MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
04762nam a22003017a 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
PLP - 10238 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
PLP |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20191025130235.0 |
| 006 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--ADDITIONAL MATERIAL CHARACTERISTICS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
a||||er|||| 00| 0 |
| 007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
ta |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
191025t2008 gr ||||e |||| 00| 0 gre d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
978-960-7860-73-6 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Original cataloging agency |
PLP |
| Language of cataloging |
gre |
| Transcribing agency |
PLP |
| Modifying agency |
PLP |
| Description conventions |
aacr |
| 041 0# - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
gre |
| 082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER |
|---|
| Classification number |
658.3 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| 9 (RLIN) |
19339 |
| Personal name |
Βαξεβανίδου, Μαρία |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Management ανθρώπινων πόρων : |
| Remainder of title |
θεωρία και πράξη / |
| Statement of responsibility, etc |
Μαρία Βαξεβανίδου [και] Παναγιώτης Ρεκλείτης. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) |
|---|
| Place of publication, distribution, etc |
Αθήνα : |
| Name of publisher, distributor, etc |
Προπομπός, |
| Date of publication, distribution, etc |
2008. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
399 σ. : |
| Other physical details |
πίν. ; |
| Dimensions |
24 εκ. |
| 490 1# - SERIES STATEMENT |
|---|
| Series statement |
Ειδικές επιστημονικές εκδόσεις |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
|---|
| Bibliography, etc |
Βιβλιογραφία: σ. [390]-399. |
| 505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
Εισαγωγή -- 1. Προγραμματισμός ανθρώπινων πόρων -- 2. Ανάλυση εργασίας -- 3. Περιγραφή θέσης εργασίας και προδιαγραφές -- 4. Προσέλκυση, εντοπισμός και επιλογή κατάλληλου ανθρώπινου δυναμικού -- 5. Εκπαίδευση ανθρώπινων πόρων -- 6. Αξιολόγηση απόδοσης ανθρώπινων πόρων -- 7. Πολιτική και συστήματα αμοιβών -- Ασκήσεις αυτοαξιολόγησης -- Βιβλιογραφία. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. |
|---|
| Summary, etc |
Στο βιβλίο δίνεται έμφαση στον Προγραμματισμό των Ανθρώπινων Πόρων, καθώς εξετάζονται διεξοδικά οι παράγοντες του εσωτερικού και του εξωτερικού περιβάλλοντος των επιχειρήσεων, που παίζουν ρόλο στη διαμόρφωσή του. Ως πρακτική εφαρμογή, δίνονται μαθηματικά υποδείγματα και διαμορφώνονται προβλήματα για τη λήψη αποφάσεων σε ό,τι αφορά στην ορθή κατανομή των ανθρώπινων πόρων στις διάφορες επιχειρηματικές δραστηριότητες, λαμβάνοντας υπόψη τους τυχόν περιορισμούς. Επίσης, περιλαμβάνονται οι πιο ενδεδειγμένες εφαρμογές, μέθοδοι και χρηστικά εργαλεία για την ανάλυση και την περιγραφή θέσεων εργασίας, όπως αυτά έχουν καταγραφεί στη σύγχρονη βιβλιογραφία, αλλά και εφαρμόζονται σε μεγάλες διεθνείς και ελληνικές επιχειρήσεις.<br/><br/>Ακόμη, αναλύονται τα βασικά στάδια για την υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης των ανθρωπινών πόρων και προτείνονται όλες οι δυνατές και σύγχρονες μέθοδοι και τεχνικές που μπορούν να εφαρμοστούν, για να καταστεί η εκπαίδευση αποτελεσματική για τους εργαζόμενους, αλλά και για την επιχείρηση.<br/><br/>Παράλληλα, περιγράφονται οι μέθοδοι και τα χρηστικά εργαλεία που χρησιμοποιούνται από τις επιχειρήσεις και θεωρούνται αποτελεσματικά για την προσέλκυση, τον εντοπισμό και την επιλογή των κατάλληλων υποψηφίων.<br/><br/>Τέλος, εξετάζονται οι μέθοδοι και τα εργαλεία με τα οποία μπορεί να διεξαχθεί αποτελεσματικά η αξιολόγηση της απόδοσης των ανθρώπινων πόρων, και παρουσιάζονται οι κυριότεροι παράγοντες που παίζουν ρόλο στη διαμόρφωση της πολιτικής αμοιβών μιας επιχείρησης, καθώς και τα βασικά συστήματα αμοιβών και παροχών που με μεγάλη επιτυχία χρησιμοποιούνται σήμερα από τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς. |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
9305 |
| Topical term or geographic name as entry element |
Διοίκηση και οργάνωση προσωπικού |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| 9 (RLIN) |
19341 |
| Personal name |
Ρεκλείτης, Παναγιώτης Δ. |
| 830 #0 - SERIES ADDED ENTRY--UNIFORM TITLE |
|---|
| 9 (RLIN) |
19340 |
| Uniform title |
Ειδικές επιστημονικές εκδόσεις (Προπομπός) |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
| Koha item type |
Βιβλίο |